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996.ICU_网友注册996.ICU域名控诉996工作制

2019-03-26最新投稿小狼376°c
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996.ICU
“996”工作制,即每天早9点到岗,一直工作到晚上9点。每周工作6天
“996”工作制的周工作时间为最低60小时
《劳动法》第四十一条: 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间, 一般每日不得超过1个小时,因特殊原因需要延长工作时间的, 在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3个小时, 但是每月不得超过36个小时。
2019年杭州电商公司有赞在公司年会宣布未来执行996工作制, CEO白鸦回应“几年后回看,这次绝对是好事”
2019年三月中,曝京东开始实行分部门的996或995工作制, 京东公关在脉脉平台上表示:“全情投入”
按照劳动法规定,996工作制下只有拿到当前工资的2.275倍,才在经济账上不吃亏。
什么是996.ICU? 工作996, 生病ICU

“工作996,生病ICU”这是直译域名996.ICU的由来。今日,被爆某论坛网友因不满最近各个IT公司的工作996制度,特地注册了个996.ICU域名意在重新审视996工作制的安排,网友对此有争议的有赞同的,只差开个评论入口大家都来发表下自己的观点了。

如图,当我打开996.ICU这个域名页面,标注着大大的“996.ICU”字样粉色背景的单页面映入眼帘,还有一个圆形图标,一段文字说明,有点讽刺的韵味。何谓996工作制?按照这位网友的原话:“996”工作制,即每天早9点到岗,一直工作到晚上9点。每周工作6天。“996”工作制的周工作时间为最低60小时。 此外,这上面网友还列举了两条之前突然实施996工作制的公司案例,但按照劳动法规定,996工作制下只有拿到当前工资的2.275倍,才在经济账上不吃亏。猜想其戳中网友对996工作制的发泄、不满痛点。 面对996工作制,当然不乏吐槽称“辣鸡工作制度”,“6点回家,后在家继续加班”,“钱到位007都没问题的。”996在一些IT公司可能早已不是新鲜事,在一些地方可能还是福利(不存在的),不过,996工作制表明上看出于工作时间的安排,而不满的背后实际上也无外乎出于加班薪酬福利之间的衡量。没错,钱和时间,想起一句话,从来没有一种工作叫:钱多事少离家近。

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