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我的郑州富士康生活1

  • TA的每日心情
    难过
    2018-5-6 20:59
  • 发表于 2018-5-6 21:05:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
    ,我的19个月郑州富士康打工经历
    职场天地 0 0打开APP
    ty_鹏哥73 楼主
    2018-05-05 08:24
    我16年入职郑州富士康,第一印象还可以??人毕竟我们都是河南人!我也是第二次到富士康打工!我第一次是在河北廊坊,那里的人和工作环境非常好!我工作很开心!由于自身原因我离开了那里我很舍不得,我感觉哪那里的人和我很谈得来!
    我来到郑州以后没有感觉到家乡人所带来的亲切感!却给我带来了陌生感,疏远感!!!我有些害怕和胆怯!我来到了哪里???我来到了哪里???这里工作环境和生活环境我工作越长越发现自己格格不入!!!郑州富士康是全国最大的手机生产基地!正因为它大人多!所以杂七杂八的事也多!我开始想回到廊坊厂(或烟台厂)的开心日子想回去!也许有些人会问为什么?那我就讲讲我十几个月在郑州厂里工作的人和事!
    我进郑州厂第一岗位就在包装线上装箱,有人说郑州厂没有累活,相比之下最累的就是装箱,可是对我一个80后的人来说这根本不算累⊙﹏⊙!我在这个岗位上也工作在现在了!我不能说我对工作认真负责,因为这都是违背良心的话!我也犯错!也给产线带来了些小损失!但是我也坚持到现在了!没有功劳也有苦劳吧!可是没有人看见!因为我只是万千沙漠中的一粒沙!郑州厂是铁打的营盘,工人??就是流水的兵!我来了十几月身边的人来来 换了十几批了!为什么呢!很多人说因为工资低,旺季加班多,淡季加班少,赚不到钱??!哪为什么还有人反复进厂来来 ?像我这些八零后的人很多并不在乎工资多少!!!我在乎的是工作环境!!!很多人有很多心里话不知道怎么说!向谁说!他们都把心里话写在了厕所的墙上成立了(富士康员工文化墙)把一些不敢说!不知道怎么说的话写在文化墙上例如(富士康干部都是狗??,义警是狗??等!我们因为工作关系经常换车间!我看到每个车间里的厕所里都有这样的文化墙!郑州富士康常年招工为什么还招不到工人??很多人认为和管理有关系!我也这么觉得!因为富士康缺人,人口流动量大管理人缺乏,他们只能让工人??管工人??这些工人管理些大多文化不高!只不过干得工作时间长了点!他们也没有管理经验!他们有些话和做事方法是富士康最让人离职原因!我所在的工段有个纪录一个十个人的工段,因为工段干部所一些话!例如(这个工段我就是老大!你爱干不干,不干走人!我就不为富士康招工,富士康人多吧!你不听话我就干掉你加班,你投诉找关爱中心没有用我说你不服从管理!关爱中心来了也不找我,他们找有管理职位的找线长,组长!关我鸟??事!线长最多吊我一顿!能怎么样!)一个星期七天离职的出了7个基本上一天一个!现在的郑州厂都是这样!管理人才缺乏,一个没有管理职的工段干部都这么**!工人都好好干吗?工人能不离职吗?说实话富士康也是一个不错的单位!可是因为像这样的干部太多了!一个好的富士康毁灭在这些老鼠屎??一样的基层干部手中!悲哀啊!请大家为我的死去的心默哀!为郑州富士康默哀三分钟吧

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    GMT+8, 2018-6-23 20:16

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